回答者別の社員クチコミ
株式会社成城石井
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、シャップマスター | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
成城石井の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、シャップマスター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、成城石井
- 褒める文化が特に上層部に欠けているように思う。 出来ないことに対しての叱責はかなりあ...
成城石井の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、シャップマスター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、成城石井
- 成長・キャリア開発: 年々人員不足が酷くなっており、新入社員などの若手社員に対しての...
成城石井の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、シャップマスター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、成城石井
- 有給消化の概念が違うように思う。 消化することを強要したり、1/1の店休日に有給消化...
成城石井の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売、シャップマスター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、成城石井
- 弱み: 評価の基準が曖昧。 人事考課の場で、元旦やイベント時にどうして公休にしたか?...
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