回答者別の社員クチコミ
ICUメディカルジャパン株式会社（旧：スミスメディカル・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- アメリカ本社に左右されることがほとんど。日本の意見は通らないと思ったほうが良い。...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 給与制度： 基本的には年次昇給があるが、全体での業績に応じて1年昇給が先送りになるこ...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 入社を決めた理由： 麻酔科医師なら誰でも知っているほど、ネームバリューのある会社だっ...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 働きがい： 製品のバリエーションが多く、様々な角度から営業活動ができる。 しかし、欠...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 産休・育休制度はあるが、出産を経験して女性営業の数が少ないため現状はわからない。...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 直行直帰を推奨しており、バランスは取りやすいと感じる。また、有給休暇も自分のスケジュ...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 欠品や製品の販売終了に対する、上層部の意識の低さ。営業のモチベーションも下がっており...
ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ICUメディカルジャパン（旧：スミスメディカル・ジャパン）
- 強み： 麻酔科医師に対するネームバリューの強さ。急性期病院であれば、必ず1つは製品が...
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