回答者別の社員クチコミ
リンツ&シュプルングリージャパン株式会社(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 -- -- -- --
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 外資系ということもあり、割とフランクな関係性を築けている部分がある。...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 給与制度: 役職手当はなくランクで給与が決まる。店長とその他社員が同じ給与の場合もあ...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 入社を決めた理由: 純粋にリンツのチョコレートが好きだったから 「入社理由の妥当性...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 働きがい: 接客をして購入に繋がったり、顧客がついたときはやりがいを感じた...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 店舗はアルバイト含め女性が多いので、理解はある。雰囲気は店舗によってかなり差があると...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 店舗にもよるが、シフト制なので希望休・有給は取りやすい。しかし欠員が出た場合は休日出...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 本社に異動することも、現在のように店舗で働いていくことももう十分だと感じたため...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 強み: クリスマスマーケット出店や店舗拡大、SNSの活用など、様々なことに挑戦する力...
リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)
- 店舗を拡大するよりも、今ある店舗のスタッフを大切にしてほしい。 また、本社で退職者が...
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