回答者別の社員クチコミ
株式会社焼肉坂井ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、営業、エリアマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、エリアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、焼肉坂井ホールディングス
- 入社を決めた理由： 飲食業界を希望していたが、勤務地などの利便性や転勤、公休などの都...
焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、エリアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、焼肉坂井ホールディングス
- 働きがい： 入社から店舗職であれば半年以内に店舗責任者につけること。自己の裁量がある...
焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、エリアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、焼肉坂井ホールディングス
- 公休など飲食店にしたら十分休みが取れること。 エリア外からでも公休フォローや店舗応援...
焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、エリアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、焼肉坂井ホールディングス
- 企業体制の変更など、また役職に対しても既存店舗の良し悪しが影響しすぎること。...
焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、エリアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、焼肉坂井ホールディングス
- 強み： 神戸物産というスポンサーを擁して経営されていくため安定して仕事が回っていくこ...
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