回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施設科、生産管理 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施設科、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 社長のワンマンな会社であり、社長の息子が次の社長になる事が決まっているため、社長に意...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施設科、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 評価制度： どんなに頑張っても最終的には会社の利益に左右されるため、いい評価を得るこ...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施設科、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 中途採用がほぼ無いため、社内の人材で仕事を回すしかなく、やる気のある人間...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施設科、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- ギリギリの人数で現場を回しているため体調不良以外の有給取得はほぼ無く、有給は無くなる...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施設科、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 社員の意思とは関係なく移動や転勤が多く、単身赴任を強いられている社員が多い。中途採用...
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