回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
セブン銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 何もしなくても売り上げが上がるのでのんびりしている。経営に余裕があるので法令順守など...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 給与制度： 賞与額に大きな変動はなく、極めて安定的。 評価制度： 個人や部門の収益...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 入社を決めた理由： 収益が安定していそうだから。また親会社はセブンアンドアイグループ...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 働きがい： 世の中に利便性を提供しているんだという自負。自分が何かをやったから会社の...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- やりがいは持てなくてもワークライフバランスは良いので働きやすい。...
セブン銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- しやすい。暇な会社なので休みやすい。残業も少ない。...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 実力主義とは正反対なので、待遇に不満。...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 強み： 収益が安定していること。 弱み： 人材不足 事業展望： 既存のATM事業...
セブン銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン銀行
- 金利上昇への対策を考えるべき。そのためには金融のプロが必要。...
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