回答者別の社員クチコミ
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスフロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のチェッカーモータースへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
ウイルプラスチェッカーモータースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のチェッカーモータースへの回答
回答日
- 回答者 サービスフロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスチェッカーモータース
- 人事部門が仕事をしていない。 元々居た部長職は全員退職済み...
ウイルプラスチェッカーモータースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のチェッカーモータースへの回答
回答日
- 回答者 サービスフロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスチェッカーモータース
- 給与制度： 基本会社自体がどうやって人件費を減らすかしか考えていない 賞与については...
ウイルプラスチェッカーモータースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のチェッカーモータースへの回答
回答日
- 回答者 サービスフロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスチェッカーモータース
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介 技術系の派遣会社の正社員だったが、派遣先との契約...
ウイルプラスチェッカーモータースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のチェッカーモータースへの回答
回答日
- 回答者 サービスフロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスチェッカーモータース
- 働きがい： メカニックとして輸入車を初めて扱うには、すべての箇所がどこも故障するので...
ウイルプラスチェッカーモータースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のチェッカーモータースへの回答
回答日
- 回答者 サービスフロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスチェッカーモータース
- メカニックは、基本あまりお互いに干渉しないので自身のペースで作業を進められ、基本定時...
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