回答者別の社員クチコミ
資生堂ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 大企業ならではの規律や慣習を尊重する文化が根強い。社内調整に仕事の手間の半分以上を取...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 評価制度： 上司のさじ加減ひとつで決まる。客観性はない。...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 入社を決めた理由： 化粧品に携われること、大手であること、グローバル展開していること...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 働きがい： 自分の携わった商品を広告や店頭で目にする機会が多く、それはやりがいにつな...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 女性で困ることはなかった。ただ、一定以上出世するといわゆるガラスの天井は存在する。...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 会社ひとすじで働くことを求められる。社内調整やそのための資料づくりなど内向きの仕事が...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 社内が大きすぎて社内調整に時間を取られ、純粋に企画に集中できる環境になかった。残業文...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂ジャパン
- 強み： 商品開発力、デザイン（インハウスデザイナー）、販売網 弱み： 大企業病 ...
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