回答者別の社員クチコミ
株式会社日比谷花壇
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル、フラワーコーディネーター、社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
日比谷花壇の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル、フラワーコーディネーター、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇
- 典型的なトップダウン型。新卒や若手を多く採用しているが、店長やマネージャークラスなど...
日比谷花壇の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル、フラワーコーディネーター、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇
- 残業が多く、女性にとって働きやすい環境とは言いづらい。特にブライダル事業部は、繁忙期...
日比谷花壇の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル、フラワーコーディネーター、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇
- プライベートとのバランスは調整しづらい。ほぼ毎月残業があり、不規則な生活となるためラ...
日比谷花壇の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブライダル、フラワーコーディネーター、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇
- 強み： 事業が幅広いこと。植物に関するあらゆる事業を展開しており、可能性を感じる。 ...
日比谷花壇の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ブライダル、フラワーコーディネーター、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇
- もっと現場の声を聞くべき。本社の改革に現場は追いついておらず、混乱を招く元となってい...
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