回答者別の社員クチコミ
経済産業省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
経済産業省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 上司のための仕事、上の顔を伺いながらなんのためかわからない仕事も多い。所掌範囲外のこ...
経済産業省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 入社を決めた理由： 社会へのインパクトの大きさ、所掌する政策分野の範囲の広さからダイ...
経済産業省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 働きがい： メディアに取り上げられるような社会にインパクトの大きい仕事をすることがで...
経済産業省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 子育て中の職員は時短勤務や時差出勤が可能な環境もある。しかし、所属する部署の雰囲気、...
経済産業省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- スキルが身につかない点。モチベーションを保つことが難しい仕事内容ややる気のない職員も...
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