回答者別の社員クチコミ
株式会社タイカ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 多機能素材、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
タイカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 多機能素材、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイカ
- 全体的に古い日系企業のマインド。上司は絶対であり、顧客以上に上司に気を使うような風土...
タイカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 多機能素材、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイカ
- 入社を決めた理由： 独自の技術により、事業展開の可能性に魅力を感じたため。 「入社...
タイカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 多機能素材、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイカ
- 元々、子供の朝の送りの兼ね合いでフレックス制度がある会社に絞って転職活動をしていた。...
タイカの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 多機能素材、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイカ
- 形だけのフレックス制度を導入し表面的に「働きやすい環境作り」をしても意味がないかと思...
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タイカへの就職・転職を検討されている方が、タイカの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（多機能素材、営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。