回答者別の社員クチコミ
株式会社市進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
市進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進
- 現場に決定権がなかった様に思えました。教室長は存在しているが、本社のコストカットなど...
市進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進
- 給与制度： 固定残業代あり。 評価制度： 成果が計りづらく、給与が上がりづらい。...
市進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進
- プライベートは尊重されてる方だと思います。休みの日もしっかり休めます。ただし、教育業...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進
- 社員の健康よりも生徒といった考え方が、上から伝わってきたため。生徒が人間的に成長した...
市進の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進
- コストカットに執着しすぎて、根本的な教育の質が下がってしまっては、元も子もありません...
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