回答者別の社員クチコミ
株式会社ナック（雑貨）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨）
- 走りながら考えるという創業者由来の考え方がある。現代においても必要な要素ではあるが、...
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨）
- 給与制度： 基本給＋賞与で500万円程。それプラスインセンティブ。管理職は支店成績に...
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨）
- 入社を決めた理由： 成果報酬が明確だった事に加え、レイトが高かった点。 「入社理由...
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨）
- 評価指標のほとんどが売上である為、評価を獲得したり維持する為に、毎日売上や集客に追わ...
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨）
- 本当のコンサルティングがしたかった。当時は課せられた営業ノルマに余裕がなく、何よりも...
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨）
- 強み： 資本力と社員の服従心。創業者への社員愛は深い。 弱み： 評価制度と体質が一...
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