回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジネス・リンク（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 30万円 5万円 -- --
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 社長が自ら現場に足を運びありがとう！と声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりしてく...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 給与制度： 毎年１回とエンドユーザーの評価が上がり単価があがるとさらに上がります。そ...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 入社を決めた理由： 入社前からいろいろ相談に乗ってもらい親切にしてもらったので安心で...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 働きがい： やればやるほど評価があがり、評価が上がるとお給料も上がっていったので働き...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 社長は結構話しやすく何度も相談に乗ってくれました。育休のことなどいろいろ教えてくれま...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 希望に沿ったと仕事を紹介してくれますが、スキルが低いともう少し頑張ってからでないとほ...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 引っ越しで通勤できなくなったため、退職しました。...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 強み： 一人ひとり将来のことを真剣に考えてアドバイスくれるところ 弱み： 地方の仕...
ビジネス・リンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITチーム、ＰＭＯ サポート、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビジネス・リンク（人材）
- 相談に乗ってくれてありがとうございます。コロナも落ち着いてきたので忘年会とかを再開し...
-
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エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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