回答者別の社員クチコミ
株式会社サンドラッグ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、店舗運営職、店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 8万円 80万円 24万円
サンドラッグの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 店舗の人間としての意見です。 上からの指示が全て。店舗の人間が上の指示を覆すことはほ...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 給与制度： 基本給の上昇率は低いので、残業代で稼ぐ企業です。残業代や夜間手当は100...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべき事 ドラッグストアで...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 働きがい： お客様への貢献度という観点はかなりポイントが高いです。「お客様のため」と...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 店舗では性別による差異は全くありません。女性が店長に上がりにくいなどということはなく...
サンドラッグの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 店舗従業員の意見です。 1日の労働時間が長い分、休日はかなり多いです。シフト次第では...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 従業員を会社の資本として捉えていないところです。新卒も中途も構わず大量に採用して去る...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- 強み： 「お客様第一」が極端で、お客様の要望実現のためには出し惜しみしないので、価格...
サンドラッグの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、店舗運営職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンドラッグ
- とりあえず社員を1人の人間、会社の資本として捉える視点が必要だと思います。市場や景気...
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