回答者別の社員クチコミ
関西電力病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 理学療法士 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
関西電力病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力病院
- 完全なる昭和の男社会。自分がこんな風に指導されたから、と言わんばかりの発言ばかり。役...
関西電力病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力病院
- 働きがい： 急性期病院のためそれなりに重症患者は経験できる。脳血管系患者が多い印象。...
関西電力病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力病院
- 女性が圧倒的に少ない、あまり大切にされない職場。患者からのセクハラがあった場合も完全...
関西電力病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力病院
- 新人は全く調整できず、1年目は有給を5日しか使ってはいけないという謎のルールがある。...
関西電力病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力病院
- 役職者に不満を抱くスタッフがほとんどで、それが原因で退職していく人は多い。「良い人が...
関西電力病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力病院
- 弱み： 男社会のため女性が全く定着しない。そのため女性が働きやすい職場にはならない。...
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