回答者別の社員クチコミ
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 他のコメントでは会社による自作自演と思われるコメントが目立つが、実際には社長のトップ...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 入社を決めた理由： 年収の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 時...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 働きがい： とにかく実績を上げればかなり稼げる 成長・キャリア開発： 半端じゃない...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 社長が男尊女卑の考え方が強く、コンサルタントで女性は皆無。女性の事務社員は徹底的にコ...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 入社数年は土日に仕事するのが当たり前の社風。数年経って成約が安定し始めるとある程度既...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 他の会社に比べて優秀な人が多い点はプラスだが、競合が増える中、組織体制に改善がないこ...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 強み： 年収の高さで築いてきたブランド力 実績さえ上げればとにかく稼げる 弱み： ...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 右腕や左腕となる経営陣を外部から招聘するのが良いとおもいます...
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