回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家裁調査官 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
裁判所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 家裁調査官、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 入社を決めた理由： 心理職で安定した収入を得られるため。人の人生に深く携わるやりがい...
裁判所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 家裁調査官、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 成長・キャリア開発： 家裁調査官は2年の研修期間があり、実務と座学の両面で手厚い指導...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家裁調査官、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 女性の割合が多く、育児休業や子の看護休暇が取得しやすい雰囲気がある。ただし、首都圏で...
裁判所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 家裁調査官、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 庁によって運用が異なるようであるが、厳しい庁の場合、育児時間を取得していると仕事が繁...
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