回答者別の社員クチコミ
岡本株式会社（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品部、デザイナー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- 組織内のパワーバランス的に営業部の勢力が強いため商品部は商品を作る上で営業部に従う傾...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- 給与制度： 賞与や残業代などの各種手当は、全て出ていた。昇給に関しては、昇格する基準...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- 働きがい： 自分が苦労して作り上げた商品が店頭で陳列されているのも見たときや、着用し...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- ・産休育休制度や育休明けの時短制度に関しては正社員、契約社員と関係なく使える。周りの...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- 繁忙期でなければ比較的有給は取りやすく、午前午後と分けて有給を取ることも出来る。ただ...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- ・デザイナーとしての成長が見込めないため。 ・業務過多により残業が増え、改善を求める...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- 強み： 自社に研究開発部署があること。 弱み： ・社長や副社長の意思決定がブレやす...
岡本（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品部、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡本（ファッション）
- 現場の意見やアイディアを柔軟に聞き入れ、業務改善や商品改善に活かすべき。...
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