回答者別の社員クチコミ
川本産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
川本産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 幹部の中で経営が分かる人材がおらず、数名ですべてを決定しており、将来性は非常に低い。...
川本産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 給与制度： 年2回の賞与 評価制度： 年2回自己評価シートをベースに期末に評価...
川本産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 入社を決めた理由： 条件にマッチしたから（金銭面） 「入社理由の妥当性」と「認識し...
川本産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 働きがい： あまりない。 成長・キャリア開発： M&Aで未達分を補う文化で、将来そ...
川本産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 女性が活躍できる環境ではない。優秀な人材ほど早く退職する傾向にある。...
川本産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 時間は比較的作りやすいので調整はしやすい。...
川本産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 将来性のなさと不公平感。...
川本産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- 強み： 歴史が長い事と、親会社が大企業である事。但し、親会社もワンマン、M&Aによる...
川本産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川本産業
- トップが完全に成金気質で経営能力はどの幹部にもなく、運だけで今は持っているように感じ...
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