回答者別の社員クチコミ
株式会社NEXT CONSTRUCTION
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
NEXT CONSTRUCTIONの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEXT CONSTRUCTION
- 評価制度： 明確な基準があるわけではない。周りを見ていても、同じような結果を残しても...
NEXT CONSTRUCTIONの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEXT CONSTRUCTION
- 入社を決めた理由： 当時検討していた他の仕事よりも賃金が高く、勤務地も希望のエリア内...
NEXT CONSTRUCTIONの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEXT CONSTRUCTION
- 働きがい： 自身の成果や目の前の仕事の結果が短期間で目に見えてわかる点。働き始めてす...
NEXT CONSTRUCTIONの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEXT CONSTRUCTION
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思うか ▶︎そう思う。女性社員の数も比較...
NEXT CONSTRUCTIONの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEXT CONSTRUCTION
- 一定以上の成長が見込まれないため。長くいても身につくスキルに限界があると思った。...
NEXT CONSTRUCTIONの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEXT CONSTRUCTION
- 強み： 顧客企業のピンポイントな需要に対応できる。人材も良い意味で流動性があるので対...
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