回答者別の社員クチコミ
長野県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
長野県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野県
- ザ公務員可もなく不可もなくただひたすら公務に励む 昔からの慣習や古き良き時代と呼ばれ...
長野県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野県
- 入社を決めた理由： 安定性 きちんと毎月給料が出て、それなりのボーナスがもらえるから...
長野県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野県
- 働きがい： 働き甲斐に関してはあまり感じ取れなかった というか、逆に仕事に生き甲斐な...
長野県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野県
- 経営者というか、本来は納税者すなわち県民が主体になるべくところ、何故か県会議員や組織...
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