回答者別の社員クチコミ
横浜市立大学附属市民総合医療センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
横浜市立大学附属市民総合医療センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 独法化したとはいえ、まだまだ横浜市からの縛りが多く、みなし公務員としての文化が多い。...
横浜市立大学附属市民総合医療センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 評価制度： 評価がよければ昇級幅が上がる。 係長に昇進すると上がるようだが、どの程度...
横浜市立大学附属市民総合医療センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 入社を決めた理由： 安定している点、ネームバリュー、教育機関である点。自分自身のやり...
横浜市立大学附属市民総合医療センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 部署によって、業務量がことなる。 バランスが取れていないと思う。 定時で帰れる部署も...
横浜市立大学附属市民総合医療センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 異動が希望先ではない。これまでの経験を活かす異動をさせない。管理職の都合で異動させて...
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