回答者別の社員クチコミ
G.A.コンサルタンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 28万円 4万円 100万円 --
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 営業至上主義。...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 給与制度： 昇給の基準が明確でないため、忖度が働いている 評価制度： 自社評価制度...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 入社を決めた理由： ベトナム人材が伸びると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 働きがい： 技能実習法、入管法、労基法を学べる 成長・キャリア開発： キャリア形成...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- やりがいを持てるかどうかはわかりませんが、平等。...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 起きてから寝るまで携帯を気にしなければいけない為、調整しにくい。...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 退職金がない。 将来性が薄く、成長が見込まれない。 上層部のみが給与が高く、それ以外...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- 強み： ベトナム人材、主に技能実習生に特化している。 弱み： 本体の事業規模が小さ...
G.A.コンサルタンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、G.A.コンサルタンツ
- オーナー企業で終わりなのか、今後のより一層の拡大が見えず、経営理念とかけ離れた会社運...
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