回答者別の社員クチコミ
航空自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 後方職域 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 41万円 -- 150万円 --
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 旧軍がない分、他自衛隊と比べると自由な印象があります。とはいえ、体育会系のような古い...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 給与制度： 各種手当ては額が少なく、充実してるとはいえないと感じています。 評価制...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 入社を決めた理由： 経済的理由から在学中に手当がもらえることに魅力を感じたため。 ...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 働きがい： 活躍の機会がないことが望まれる組織であるため、日々の働きがいは感じにくい...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 女性隊員も増加しており、産休や育休も取得しやすくなってきていると思いますが、古い体質...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 残業が多く、当直等もあるためワークライフバランスの確保は難しいのが現状です。ただし、...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 一般企業と比べ定年退職が早く、50代のスキルのない状態で転職活動をするのは無理がある...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 強み： 調整力が身に付きます。 弱み： スキルはほぼ身に付きません。 事業展望：...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 後方職域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 若年隊員の処遇の改善が必要だと思います。...
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