回答者別の社員クチコミ
株式会社メガ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材事業部、営業、係長クラス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 40万円 0万円 0万円 10万円
メガの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 上からの指示は常にうまくやれ。自分で考えてうまくやって下さい。なお、行動には当然上司...
メガの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 給与制度： 年俸制でした。あと固定残業代45時間。個人では残業しなくてもいい環境を作...
メガの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 入社を決めた理由： リーマンショック時に他に求人がなく。 「入社理由の妥当性」と「...
メガの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 働きがい： お客様との関わり方は自由なので好きなお客様をたくさん作れたらとても楽しい...
メガの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 長時間労働が苦でなければとても良いと思います。...
メガの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 土日休めるかどうかは自分と顧客の握り次第です。...
メガの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 自分の強みを活かしきれない環境になってきたから。給与の伸びがない。...
メガの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 強み： 会社に必要なものは大抵揃えられるので、提案力があればめちゃ楽しいです。 弱...
メガの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メガ
- 優秀な役員クラスが少ないと思います。具体的な指示ができる上司を育成できる環境作りがで...
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