回答者別の社員クチコミ
株式会社コロプラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コロプラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 社員間では仲がよく、本当に悪い人がいないと感じている。 役職に奢る人も一部しかおらず...
コロプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 働きがい： 分業化されていることもあり、裁量はそこまで得られない。 社員はいい人が多...
コロプラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 一時期の忙しい時代と比べ、かなりのホワイト化したと思われる。 ただし、一部メンバーへ...
コロプラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 分業化された中で、長期的に働いていく必要のある昨今に、成長がないまま働き続けることに...
コロプラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 強み： ゲーム作りの体制など、考えもしっかりしているし、デザイナーもエンジニアも優秀...
コロプラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 役員がコロコロ変わる。 人事役員など典型的で、ちゃんとした専門家がトップにいないのは...
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