回答者別の社員クチコミ
株式会社エム・シーネットワークスジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 0万円 60万円 --
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 入れ替わりが激しい為、頑張ればすぐに出世しやすい。給料も安定していて、サービス業の中...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 給与制度： 年収は同世代に比べてももらえる方だと感じた。 評価制度： 店舗によって...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 入社を決めた理由： 給料がよかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 働きがい： 働いた分給料も上がるし、評価もされやすいので、やる気は出る。 成長・キ...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 時短制度など女性への制度は多い。 だが、営業時間が12-21の為、朝が遅く、時短にな...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 就業時間が12-21の為、プライベートとの両立がとても難しく、辞めてしまう人が多いよ...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 私生活との両立が難しく、結婚後のビジョンが見えにくい。時短はあるが、時間がとても短い...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 強み： 大手ということもあり、給料やボーナスが安定している。 お正月やクリスマスに3...
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