回答者別の社員クチコミ
株式会社テイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
テインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- アフターマーケット向けの製品を製造販売を法改正で認可され始めた90年代から始めただけ...
テインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 給与制度： 基本給に加えて能力給と経験給があり、基本能力給は上がりにくい 経験給も...
テインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 入社を決めた理由： 自動車業界で働けるから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
テインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 働きがい： 零細の町工場並みに人手が足りないため配属部署業務に関係ないことをやる可能...
テインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 昔は有給なんて消化できなかった 今は年5日の強制有休消化が法令で決まっているが、夏...
テインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 中国に仕事を取られると思ったから 中国工場に投資をしていて人員も割いている...
テインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 強み： 知名度は高い 弱み： 福利厚生が零細 労働組合がない 事業展望： アフタ...
テインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイン
- 利益を出すのは当然ですが、社員にとって働きにくい環境であることを自覚しないと人はます...
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