回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 繊維、商社営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 2万円 128万円 48万円
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 典型的なオーナー企業。 基本的に社長の顔色を伺いながら、仕事をするスタイル。 年齢を...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 給与制度： 年功序列。年次が高ければ年収は高い。 評価制度： 新人事制度に代わり、...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： 多角的な事業展開 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 特に無し。 成長・キャリア開発： 繊維業界は細かく、コスト管理もシビア...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 部署にもよるが、残業もそこまで多くなく、有給も調整さえできれば取得可能。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 社内に尊敬できる人物がいなかった為。 今後数十年先を見た時に、スピード感のある環境に...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 繊維、商社営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： 社長トップダウン型の為、社長の指示が的確で実現可能なレベルな場合、有効なビジ...
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