回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ICT事業本部、SE、課責任者 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ICT事業本部、SE、課責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- ＩＴ企業にも関わらず技術を評価しない。外注すれば良いと考え協力会社や派遣社員に丸投げ...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ICT事業本部、SE、課責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 給与制度： 突然給与体系が変わりベテラン冷遇、若手優遇処置により、ステージ毎の給与上...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ICT事業本部、SE、課責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 数年前に管理職系統と技術職系統に給与体系が別けられたが、これが最悪すぎた。技術職系統...
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