回答者別の社員クチコミ
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 23万円 1万円 40万円 --
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 組織体制は社内のIT化も進み、以前のアナログ的な所は無くなりつつあり、いい意味で組織...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 給与制度： 基本給と残業が基本です。 が、残業は店の営業時間が決まっているのでこちら...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 入社を決めた理由： 知人からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 働きがい： 修理業が好きで、楽しいと思えるのならば新しい作業にチャレンジして引き出し...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 女性は優先的に綺麗な店舗や働きやすい店舗にしてもらえると感じてます。 力仕事という訳...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 全ては所属する店舗の営業時間で決まります。 調整しやすい通勤が楽な店舗なら、ワークラ...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 強み： 新しい試みを行うチャレンジ精神のある会社だと思います。 また、取捨選択のでき...
ミニット・アジア・パシフィックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニット・アジア・パシフィック
- 個々人のキャリアアップへのフォローもお願いします。...
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