回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ部門、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- よく言えばおおらか。 悪く言うと一部の優秀な人に依存している。...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 評価制度： 定量的な目標値はなく、上司の印象値...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 入社を決めた理由： 最終的には人柄を見て採用すると言われたこと。 能力を理解した上で...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 働きがい： 良くも悪くも個人のカバレッジエリアが決まっていないので手を挙げれば大体な...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- ノルマが厳しくないので肉体的なキツさはない...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 基本的に休みは取りやすい。 一方で若手社員は社内の飲み会が多く、断りづらいこともある...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 長らく中小代理店をやっていたこともあり、上層部の負け組意識が強い。 黎明期の立ち位置...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 強み： 交通広告を持っていること ポケモン 弱み： 上記強みを活かすビジョンを持っ...
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