回答者別の社員クチコミ
長崎キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
長崎キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎キヤノン
- 3.4年頃前から九州キヤノン一体化構想が推進され、新製品立ち上げなどのマザー機能が大...
長崎キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎キヤノン
- 評価制度： 年に一回の昇給試験がある。 ただし、試験に合格しても、すぐに昇給するパタ...
長崎キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎キヤノン
- 成長・キャリア開発： 管理職含め若い年代が多いため、一般職に与えられるしごとの権限は...
長崎キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎キヤノン
- 有給休暇の取りやすさは生産部門と間接部門で異なる。 間接部門は比較的取りやすい環境で...
長崎キヤノンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎キヤノン
- 長崎キヤノンが主体となるプロジェクトや主要業務が無いため、誤解を恐れずに言うとつまら...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
長崎キヤノンへの就職・転職を検討されている方が、長崎キヤノンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（品質管理、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。