ソニー・ミュージックエンタテインメント [間接部門、新卒入社、女性、在籍5~10年] 2023年04月23日

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ソニーグループのエンタテインメント事業を統括する大手企業。 音楽ストリーミング、ライブ、スポーツエンタテインメントなどを幅広く展開し、アーティストやクリエイターの発掘・育成も推進。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
間接部門 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
フラットな風通しの良いというところはあるものの社内政治はかなりある。そのため、上手く...

ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
働きがい: 好きなアーティストやエンタメに少しですが近くにいる感覚が味わえるため辛い...

ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
育休などの制度はあるが、育休のまま退職される方が多い印象がある。最近ではベビーシッタ...

ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
平日でも病院にいったり中抜けできるのは助かる。残業は場所により差はあるが、50時間ほ...

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他の回答者の社員クチコミ(109件)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

SD育成部、育成スタッフ、平社員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.8

制作 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.3

情報システム、SE、平社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

マーケティング 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.4

A&R 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

A&R、レーベル 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

4.0

サポートデスク 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

管理 在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

4.0

企画、係長 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

制作部、一般事務 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他