回答者別の社員クチコミ
株式会社ツルハ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のビー・アンド・ディーへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 1万円 60万円 --
ツルハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のビー・アンド・ディーへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 給与制度： 昇格して手当が増えることでしか手取りは増えない。 評価制度： 感覚で評...
ツルハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のビー・アンド・ディーへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 総合職は力が多いので体力的には少し大変だと思います。 化粧品担当はノルマが多いため、...
ツルハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のビー・アンド・ディーへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- プライベートを犠牲にできる人しか上には上がらない体制。残業、休日出勤は当たり前で、そ...
ツルハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のビー・アンド・ディーへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 店舗スタッフは日々、不特定多数のお客様と接して小さなミスもないように細心の注意をして...
ツルハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のビー・アンド・ディーへの回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- まずは上層部の意見を統一して、現場スタッフにしっかり伝わるようにする必要があるように...
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