ワット・コンサルティング [施工管理、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2023年05月06日

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建築業界に特化した、人材サービス企業。 建設技術者の人材派遣事業や、有料職業紹介事業・建設技術研修事業等の総合的なサービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ワット・コンサルティング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
施工管理 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
432万円 21万円 15万円 0万円 --

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
会社が直接指導するのは最初の研修時のみなので良くも悪くも派遣先次第、派遣後のサポート...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
給与制度: 基本給は4月に昇給があるがその他は残業代がメイン。いまはわからないが賞与...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
入社を決めた理由: 業界未経験でも採用しているのと最初の研修期間が他社と比べても比較...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
働きがい: 建物が完成した時、また作っていく過程の中でスキルが身についていく事を実感...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
CADオペなど本人の希望で職種が選択できる...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
派遣先によるが、基本的には無理な残業や休日出勤がない。むしろ派遣先が残業をしない方針...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
強み: 人手が足りていない会社が多いため、需要は今後増えていく。 弱み: 社員教育...

ワット・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング
社員教育を継続的に行い、離職を減らすように会社側からのサポートをしっかり行うといいと...

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他の回答者の社員クチコミ(57件)

株式会社ワット・コンサルティング

設備CADオペレーター 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.8

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

施工管理 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

CADオペレーター 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

土木施工管理 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.1

施工管理 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

一般業務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

空調衛生、建設業、施工管理 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.0

施工管理 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.9

CADオペ 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性

4.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他