回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャステック（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 自社開発はおこなっていない実質派遣業務的なところはある。...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 給与制度： 昇給は少なかった。 ボーナスは特にない。 評価制度： 自己評価とそれに...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 上場企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 顧客との折衝やリーダー業務をまかせられるなど、責任感ある立場を経験させて...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- あまり女性が長く働ける感じはなかった。残業が多いため体力勝負的なところがあるためか。...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 部署によるが、休日出勤が多くプライベートをまったく考えられない時期もあった。 ただ、...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 残業が多すぎて体調を崩してしまったため。 部署によるが、下請けで客先常駐も多く、安定...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 弱み： 自社開発がほぼない。仕事量が客先依存。...
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