回答者別の社員クチコミ
奥村組土木興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 残業が常態化しており、効率的な業務を行う風土ではない。...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 給与制度： ボーナスは年に2回と決算時に寸志程度がもらえる。 基本給は同業他社と比べ...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 入社を決めた理由： それまでに得ていた自分のスキルを活かせると思っていたので入社を決...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 成長・キャリア開発： 資格試験のための勉強会があるなど、業務関連資格の取得支援に積極...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 自分のいたフロアでは、いわゆる庶務系しか女性がいなかった。建設業全体の問題であるが女...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 有給は気楽に取れる雰囲気ではなかった。...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 強み： 土木工事がメインであるがガス設備の工事や砕石の販売など手広く行なっているので...
奥村組土木興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、奥村組土木興業
- 残業前提の基本給設定は変えるべきだと思います。土木系というただでさえ人気のない仕事な...
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