回答者別の社員クチコミ
プリモ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 個人ノルマではなく店舗ノルマなのが良い...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 評価制度： コンピテンシーを取り入れているが、、、その時間が無駄な様な。数字を出して...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 入社を決めた理由： ブライダルに携わることができ、ノルマが個人ではなく店舗だった。 ...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 働きがい： 幸せな瞬間に立ち会える 成長・キャリア開発： 店長職やマネージャー、海...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 以前は土日が休みだとボーナス削減があったが現在は改善されている様子。しかし、全体的に...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- プライベートが充実できず感じなかった。。。 子供が産まれと退職しました。...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 店長の勤務態度が悪かった。遅刻したり、営業中に私用で外出したり。居ないほうが良かった...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 強み： メンテナンスが良い 弱み： ブライダルのみだと展望が厳しく、ブランドイメー...
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プリモ・ジャパン
- 一次面接の際の、店舗の店長が対応したが圧迫面接だった。二次のマネージャーはとても素敵...
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