回答者別の社員クチコミ
株式会社ケリングジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ケリングジャパン
- 変化に対して対応するスピードが速いので、店舗もそれに合わせてアクションを都度変えてい...
ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ケリングジャパン
- 給与制度： CAは一律で自身の売上の数%分のインセンティブが貰えるのと、店舗の予算が...
ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ケリングジャパン
- 女性男性問わずキャリアアップのチャンスは得られます。ただし、セールスが取れればの話し...
ケリングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ケリングジャパン
- 忙しい店舗は残業が多いです。繁忙期になるとほぼ通しで連勤になるので休みの日ふ体力温存...
ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ケリングジャパン
- CAのインセンティブが高すぎて、月によってはマネージャーの給料を超える逆転現象が起き...
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