回答者別の社員クチコミ
日本コンベンションサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本コンベンションサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コンベンションサービス
- 給与制度： 裁量労働制のため、残業代が出ない。ピーク時に時給換算すると500円以下な...
日本コンベンションサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コンベンションサービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的には裏方業務のため、キラキラし...
日本コンベンションサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コンベンションサービス
- 働きがい： 早い段階で多くのことを任されるので、成長スピードが早いと思う。若くても裁...
日本コンベンションサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コンベンションサービス
- 女性が多い職場なので理解はある。くるみんなどの取得もあり、女性活躍推進といった意味で...
日本コンベンションサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コンベンションサービス
- ピーク時を除けばフレックスや長期休暇でプライベートを充実させることはできる。 ただ、...
日本コンベンションサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コンベンションサービス
- 多忙で、ワークライフバランスを保つのはかなり難しいと思ったから。...
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