回答者別の社員クチコミ
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、部長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 基本親会社規定に基づくが、子会社故に親会社と比較して手厚くはなく、不公平感も否めない...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 給与制度： 親会社規定にもとづく 評価制度： 親会社規定に基づく...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 入社を決めた理由： 面接者が一緒に働きたいと強く感じた方で、尊敬できる上司だと感じた...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 働きがい： 海外駐在や新たな事業開拓、挑戦...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 女性も働きやすい制度や成長支援は充実している...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- これは個人個人の仕事への取り組み方によるため企業側の課題は全くないと思われる...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 家庭事情のためであり、嫌悪感や消極的な理由は全くない...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- 強み： 親会社の人材やグループネットワークが活用しやすく事業拡大などが図りやすい。し...
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス
- プロパ社員の成長や昇格の機会を増やすと更にモチベーション向上に繋がると思われる...
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