回答者別の社員クチコミ
株式会社椿本チエイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マテハン事業部、設計、主事 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 2万円 160万円 --
椿本チエインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マテハン事業部、設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 給与制度： 全体の給与に対して賞与の比率が高い。そのため賞与が低くなると自然と年収が...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マテハン事業部、設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 入社を決めた理由： 堅実かつ機械部品の分野でのシェア率の高さに惹かれた。トップを取っ...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マテハン事業部、設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン
- チェーン事業部やモビリティ事業部は働きやすいと思うが、一時女性採用を極端に絞っていた...
椿本チエインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マテハン事業部、設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン
- マテハン事業部で設計部門にいる場合は、ワークライフバランスは諦めた方がいい。...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マテハン事業部、設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 強み： チェーンとモビリティ事業部という二枚看板で盤石の経営体制であること。 弱み...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マテハン事業部、設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 待遇面で辞めていく人間が多いことに目を背けないでほしい。まずは裁量労働制を撤廃させて...
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