回答者別の社員クチコミ
シンジェンタジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コマーシャル | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
シンジェンタジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コマーシャル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンジェンタジャパン
- 3社が合併してできた会社で、合併当初はそれぞれの会社の文化がありましたが現在は一つの...
シンジェンタジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コマーシャル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンジェンタジャパン
- 給与制度： 同業他社に比べれば比較的良いと思います。ただしインセンティブの比率が高め...
シンジェンタジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コマーシャル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンジェンタジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あるポジションで入社をしても社内事情...
シンジェンタジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コマーシャル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンジェンタジャパン
- 成長・キャリア開発： 日本の会社のように部門間のジョブローテーションがある訳でもなく...
シンジェンタジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コマーシャル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンジェンタジャパン
- 以前はかなり遅くまで働いていたと聞いてますが、現在は部門によると思いますがある程度保...
シンジェンタジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コマーシャル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンジェンタジャパン
- 強み： 競合他社に比べて自社原体を多く保有している。ほとんどが発売後かなり時間を経過...
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