回答者別の社員クチコミ
東洋ビルメンテナンス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
東洋ビルメンテナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス
- 無駄にかっこいい事をやろうとしている。ビルメンテナンス業なのだから泥臭くて良い。半年...
東洋ビルメンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス
- 評価制度: 人事部や本社支社の人間が各現場の人間を評価するシステムの意味が理解できな...
東洋ビルメンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス
- 完全に事業所に左右される。大事業所は基本的に人数が多いので、有休がとりやすいなど、融...
東洋ビルメンテナンスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス
- 弱み: 人を育てることができない会社だと思う。...
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