回答者別の社員クチコミ
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計・開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日立インダストリアルプロダクツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立インダストリアルプロダクツ
- 年齢層は高めで若手と中間層が不足している。若手が入ってきてもどう教育していけばよいか...
日立インダストリアルプロダクツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立インダストリアルプロダクツ
- 働きがい： 製品のスケールが大きく、ポンプや圧縮機は社会基盤の重要な役割を果たしてい...
日立インダストリアルプロダクツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立インダストリアルプロダクツ
- 文系職には女性はちらほらいるが、技術職は女性はかなり少ない。...
日立インダストリアルプロダクツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立インダストリアルプロダクツ
- ワーク・ライフ・バランスは悪いと感じます。完全週休二日制・有給が取りやすい点は良いが...
日立インダストリアルプロダクツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立インダストリアルプロダクツ
- 強み： 大型・大容量の機器を製造する技術力がある。公共系の製品は一回採用されれば、定...
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