回答者別の社員クチコミ
広島市
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
[評価点について]
広島市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島市
- 地方自治体のため安定はしている...
広島市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島市
- 給与制度: 初任給は安く若手のうちは業務量に給与が見合ってないが、毎年昇給していくた...
広島市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島市
- 入社を決めた理由: 安定して働きたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
広島市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島市
- 働きがい: 組織としてプロセス等を検討し意思決定していくため、担当者個人の決定権はほ...
広島市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島市
- 産休・育休からの復帰率はほぼ100%であり、子どもが小学生になるまでは時短勤務も選択...
広島市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島市
- 有給は毎年20日付与され、前年度の繰越があれば最大40日の有給があるが、多忙な部署は...
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