回答者別の社員クチコミ
株式会社AESCジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- トップダウンが強い。日産色が強く、何をどうやっていつまでにが必ず求められる厳しい環境...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 給与制度： 賞与は少なめ。 評価制度： 評価制度は妥当と考える。特に、管理職になる...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 入社を決めた理由： 将来伸びるビジネスであるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 働きがい： 若い人が多いので、中途入社でも活躍できるチャンスはある。 成長・キャリ...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 女性の管理職が多く、その点に関してはオープン。...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 長期連休が長く、有休も取りやすい反面、繁忙期は残業、休日出勤が発生するため、配属部署...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 上司の言うことは絶対、という古い文化が合わないため。業務量やプレッシャーに対して給与...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 強み： 昔からの技術はあるため、海外展開が出来ること。 弱み： 日本で生産すること...
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