回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼウス・エンタープライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 基本的に外注先におり、会社への帰属意識は低くなる。社内のイベントはあるが、イベントご...
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 入社を決めた理由： ある程度、教育制度が整っている。 「入社理由の妥当性」と「認識...
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 働きがい： 今はわからないが、SES以外の事業がなく、案件の選択肢も多くなかったため...
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 女性も比率として多かったため、女性雇用に力を入れていたと思う。ただ、あくまで外注先の...
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 案件次第である。...
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 収入が低く、給与アップを求めたため。東京で暮らすための給与体系ではない。...
ゼウス・エンタープライズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ
- 強み： 英語を得意とする部隊がいること。語学とITを掛け合わせることで、強みとして売...
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